과천 초등학생 영어과외 별양동 원문동 중학생 고등학생 수학과외 일대일 전문과외

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NYT는 “고소득 가정 자녀들은 부모가 동문인 경우 유리한 점수를 주는 ‘레거시 입학’, 예체능 입학 등의 기회가 이미 많은데, 시험으로 경쟁해도 유리하다는 것을 나타낸다”며 과천영어과외 과천수학과외 과천초등학생영어과외 과천중학생영어과외 과천고등학생영어과외 과천초등학생수학과외 과천중학생수학과외 과천고등학생수학과외 과천일대일과외 “부모가 투자할 수 있는 돈과 시간의 격차 때문에 어릴 때부터 다른 교육을 받은 결과”라고 평가했다  상위 1% 그룹에선 거의 3명 중 1명이 1300점이 넘는 SAT 점수를 받은 셈이다  

의사가 되면 평균 연봉이 1천만원이 넘는다  또한 누군가는 창업을 꿈꾸기도 한다  

월급 또는 연봉 얘기는 어디에서도 잘 듣지 못한다  어떤 진로, 어떤 직업을 선택하느냐에 따라 모든 기준이 달라지기 때문이다 즉 가계 소득이 높을수록, SAT점수를 높게 받았다는 이야기다  이 비용을 부담할 수 있는 가정은 부유한 가정일 수 밖에 없다 

이를 보면 미국 대학들이 과거처럼 입시사정에서 SAT점수 평가 비중을 줄이고, 테스트 옵셔널, 테스트 블라인드 정책을 쓰는 게 맞다는 생각이 든다  상위 1% 내 소득을 벌어들이는 가족을 둔 SAT 응시생의 경우 31%가 1300점 이상을 받은 것으로 파악됐다 

한국고용정보원이 발표한 2023년 6월 기준 직종별 월급을 보면 기업이 제시한 임금은 평균 223만원이고 신규 구직자의 희망임금은 평균 231만원인 것으로 나타났다  한국에서도 여름 방학 동안 SAT학원에 다니면 많게는 1천만원 가까이 들어간다 

연구진은 2011년, 2013년, 2015년 SAT 점수를 이전 6년간 부모의 연방 소득세신고 기록과 비교해 결과를 도출했다  물론 인턴이나 레지던트는 그보다 훨씬 낮고 10년 이상 공부해야 한다는 측면과 사람의 생명을 다룬다는 것, 엄청난 학비가 투자가 된다는 점을 고려하면 납득이 가는 얘기도 된다 별양동영어과외 별양동수학과외 별양동초등학생영어과외 별양동중학생영어과외 별양동고등학생영어과외 별양동초등학생수학과외 별양동중학생수학과외 별양동고등학생수학과외 별양동일대일과외  공사나 대기업은 초봉이 400만원이 넘는 경우가 흔하다  최근 육사나 학군을 통해서 장교로 가는 진학 코스가 학생들이 지원을 하지 않는 측면도 모두 이와 같이 급여와 직접적인 관련이 있다  미국 대학들은 이미 2016년부터 저소득층 자녀들을 위해 액티비티 평가 방식도 바꿨을 뿐 아니라 SAT비중을 대폭 줄이고, 이 점수를 내지 않아도 불이익이 없다는 점을 강조하고 있다  따라서 첫 직종, 첫 직장이 어디냐에 따라서 급여 차이는 매우 크다 

또한 대기업과 중소기업, 공사(공공기업체) 등의 임금 차이도 매우 크다 

여기에서 가정이나 학교에서 “공부해라“라는 말이 나오는 이유가 된다  가정의 대화에서 뜬금없이 월급을 얘기하는 것도 그렇고 학교에서도 어느 누가 쉽게 가르쳐 주지 않는다  물론 전체 평균 임금을 말하는 것이고 직종이나 기업에 따라서 임금은 천차만별이다 

이는 부유층 가정 자녀들이 유리한 교육환경 덕분에 높은 학력을 가질 수 있다는 점을 다시 한번 확인하는 결과다  소득 하위 20% 그룹과 비교하면 고득점 가능성이 13배 수준으로 높다 원문동영어과외 원문동수학과외 원문동초등학생영어과외 원문동중학생영어과외 원문동고등학생영어과외 원문동초등학생수학과외 원문동중학생수학과외 원문동고등학생수학과외 원문동일대일과외  사실 안 알려준다기 보다는 학생은 관심이 덜하고 어른들은 얘기하기가 껄끄럽기 때문이다